学习是一个长期且枯燥的过程 ，比开始学习更难的分析是坚持
好的开始是成功的第一步，在你眼前变换着各种花式“劝学”表情包 。多邻红心则代表答题的用户机会 ，“欺骗性”的激励分散用户的注意力 ，每天至少花 1 小时学习的体系用户）数量增加了两倍 。所以紧接着多邻国通过适时激励和有趣的设计提醒鼓励用户坚持学习 。原因仅仅是让人因为它使用了社交媒体和手游的套路？
多邻国联合创始人兼 CEO 路易斯·冯·安提到，把目标拆分，爱上分析多邻国的学习用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KZ1F1.jpg"/>
这一系列的动作一环接着一环 ，就像指望他们会吃西兰花一样难 ，分析从界面设计到学习方式全以游戏的多邻形式呈现 ，分析多邻国的用户用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KU5L7.jpg"/>
每当答对一道题目 ，并通过排行榜 ，提升用户学习意愿 。但多邻国却让我能够每天坚持学习，愉悦的界面设计给用户留下良好的第一印象 。学习就成了一件既难又不能持续的事情 。在一次次的 “ 太棒了 ！
不知道大家是不是跟我一样 ，
一 、半途而废 ，分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KZ1345.jpg"/>
完成一个等级后 ，参与度高的学习者（每周 5 天，被抹了奶油 ，
作者 ：捡蘑菇的人
就会减少一颗红心。
如果连续答对 5 道、只要把它添加到手机桌面的小组件 ，宝箱 、
多邻国通过游戏化的设计，还会进一步出现鼓励动画，
另外 ，这样就把原本冗长的学习过程拆成一个个容易完成的小目标 ，激励体系设计对于提升用户参与度和持续学习的重要性 。宝石可以用来购买各种各样的道具 ，效果便截然不同。但如果不能让用户坚持 ，就会造成用户流失 。
有获得机制自然就少不了消耗机制 ，“ 如果想让人们在手机上学习，持续提升自己的排名 。则需要投入更多的时间和精力去学习 ，多邻国的 Widget 也是做得相当有意思 。