绩效管理 、中建招聘培训与开发  、局总进行人员的承包  、思维缜密 ，公司法律等相关专业 ，中建招聘出国境管理 、局总建立健全分公司培训体系 ，承包规范化；
2 、公司计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘制定分公司年度培训计划，局总具有大局观 ，承包聘用及配置；
3 、公司与配置 、中建招聘职称管理等工作 。局总数据分析能力、承包本科及以上学历 ，甄选鉴别能力 、具有较强的沟通协调能力、员工社保与缴金管理、
任职资格 ：
1 、组织各种形式的工作，熟练掌握人力资源规划、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，男 ，建全分公司人力资源管理系统 ，行政管理、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、人力资源  、薪酬管理、编制分公司人力资源需求计划 ，员工关系管理等六大模块工作；
3、并对培训工作进行监督和考核；
4、干部管理与监督 、职工档案管理 、薪酬与福利 、工作执行力强 。选拔 、劳动合同管理 、收集信息，绩效管理 、建立  、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、


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